Bu eğitim programı, uluslararası iş geliştirme ve pazarlama alanında uzmanlaşmak isteyen profesyoneller için kapsamlı bir yetkinlik kazandırma sürecidir. Katılımcılara küresel pazarlarda iş geliştirme stratejileri, uluslararası ticaret kuralları, lojistik ve tedarik zinciri yönetimi, uluslararası müzakere teknikleri, marka yönetimi, müşteri ilişkileri ve risk yönetimi gibi kritik alanlarda derinlemesine bilgi ve pratik beceriler kazandırmayı hedeflemektedir. Eğitim, savunma sanayii başta olmak üzere farklı sektörlerde faaliyet gösteren profesyonellerin uluslararası iş süreçlerine etkin bir şekilde adapte olmalarını sağlamayı amaçlamaktadır.
Günümüzde savunma, havacılık, uzay ve güvenlik sektörleri, hızla değişen küresel dinamikler, teknolojik yenilikler ve jeopolitik risklerle şekillenen ve rekabetin en üst sevieyelerde yaşandığı uluslararası bir pazarla karşı karşıyadır. Bu eğitim programı, savunma sanayii, havacılık, uzay ve güvenlik sektörlerinde faaliyet gösteren profesyonellerin söz konusu uluslararası ölçekteki iş geliştirme ve pazarlama süreçlerine daha etkin bir şekilde katılmalarını sağlamayı amaçlamaktadır. Bu bağlamda, program özellikle aşağıdaki üç ana hedef gruba yöneliktir:
I. Modül kapsamında 3 konu ele alınacaktır:
I. KONU: Uluslararası Pazarlama ve İş Geliştirmeye Giriş
II. KONU: Uluslararası İş Kültürü
III. KONU: Uluslararası Marka Yönetimi
Bu eğitim modülü, uluslararası pazarlama, iş geliştirme, iş kültürü ve marka yönetimi alanlarında profesyonellerin bilgi ve becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Katılımcılar, fiyatlandırma stratejileri, dağıtım yönetimi, küresel ekonomi ve pazar analizi konularında yetkinlik kazanarak, veriye dayalı pazar seçimi ve stratejik pazarlama yönetimi süreçlerinde karar alma becerisi edinecektir. SWOT, PESTLE ve Porter’ın Beş Kuvveti Analizleri gibi uygulamalarla, pazardaki fırsat ve riskleri değerlendirme yetkinliği kazanacaklardır.
Bu eğitim modülü, uluslararası pazarlama, iş geliştirme, iş kültürü ve marka yönetimi alanlarında profesyonellerin bilgi ve becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Bu eğitim, küresel iş ortamında kültürel farklılıkların yönetimi ve etkili iletişim stratejileri üzerine yoğunlaşmaktadır. Hofstede ve Trompenaars kültürel boyut teorileri ile çok uluslu iş dünyasına adaptasyon yetkinliği kazandırılacaktır. Grup rol oyunları ile kültürel çatışma çözüm stratejileri uygulamalı olarak geliştirilerek, katılımcıların uluslararası iş ilişkilerinde etkin iletişim kurabilme becerisi artırılacaktır.
Bu eğitim modülü, uluslararası pazarlama, iş geliştirme, iş kültürü ve marka yönetimi alanlarında profesyonellerin bilgi ve becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Katılımcılar, marka kimliği oluşturma, tüketici davranışları, algı yönetimi ve dijital marka stratejileri üzerine odaklanarak, küresel marka yönetimi konusunda kapsamlı bilgi ve beceri kazanacaktır. Markalaşma sürecinde konumlandırma, reklam, sponsorluk ve sosyal sorumluluk kavramları derinlemesine incelenecek, hikâye anlatımı temelli vaka çalışmaları ile global marka yönetimi stratejileri uygulanacaktır. Bu modül, uluslararası pazarlama süreçlerini etkin yönetmek, kültürel farkındalıkla iş ilişkilerini geliştirmek ve küresel marka stratejileri oluşturmak isteyen profesyoneller için kritik bilgi ve uygulamalar sunmaktadır.
II. Modül kapsamında 3 konu ele alınacaktır:
I. KONU: Lojistik, Uyum ve Ticaret Düzenlemeleri
II. KONU: Müşteri İlişkileri
III. KONU: Uluslararası Müzakere Teknikleri
Bu eğitim modülü, uluslararası ticaret, lojistik yönetimi, müşteri ilişkileri ve müzakere teknikleri alanlarında profesyonellerin becerilerini geliştirmeyi hedeflemektedir.
Katılımcılar, gümrük tarifeleri, INCOTERMS, küresel tedarik zinciri yönetimi ve uluslararası ticaret düzenlemeleri konularında uzmanlaşarak, uluslararası lojistik operasyonlarını ve ticaret uyumluluk süreçlerini yönetme yetkinliği kazanacaktır. Vaka çalışmalarıyla, ticaret düzenlemeleri ve risk yönetimi konusunda uygulamalı problem çözme becerileri geliştirilecektir.
Bu eğitim modülü, uluslararası ticaret, lojistik yönetimi, müşteri ilişkileri ve müzakere teknikleri alanlarında profesyonellerin becerilerini geliştirmeyi hedeflemektedir.
Bu eğitimde, müşteri odaklı pazarlama stratejileri, karar verici makamlarla sürdürülebilir ilişki kurma yöntemleri ve geri bildirim yönetimi konularına odaklanılmaktadır. Katılımcılar, etkin müşteri ilişkileri planlaması yaparak müşteri sadakati oluşturma ve uzun vadeli iş ortaklıkları geliştirme yetkinliği kazanacaktır. Gerçek vaka analizleri ve uygulamalarla, müşteri geri bildirimlerini etkin yönetme ve stratejik ilişki kurma becerileri geliştirilecektir.
Bu eğitim modülü, uluslararası ticaret, lojistik yönetimi, müşteri ilişkileri ve müzakere teknikleri alanlarında profesyonellerin becerilerini geliştirmeyi hedeflemektedir.
Katılımcılar, çok paydaşlı uluslararası anlaşmaların yönetimi, kültürlerarası müzakere süreçleri ve kazan-kazan stratejileri konularında beceri kazanacaktır. Simülasyonlar ve atölye çalışmalarıyla, farklı müzakere yöntemlerini deneyimleyerek uluslararası iş görüşmelerinde etkin stratejiler geliştirme yetkinliği elde edeceklerdir. Bu modül, katılımcılara uluslararası ticaretin düzenleyici çerçevesini anlama, lojistik yönetimini optimize etme, müşteri ilişkilerini güçlendirme ve etkin müzakere teknikleri geliştirme becerileri kazandırmaktadır. Eğitim sonunda, katılımcılar küresel pazarlarda stratejik karar alma ve sürdürülebilir iş ilişkileri kurma konusunda daha donanımlı hale gelecektir.
Not: Her bir konu başlığındaki eğitim **1.5-2 saat** sürmektedir.
III. Modül kapsamında 2 konu ele alınacaktır:
I. KONU: Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi
II. KONU: Küresel Satış
Bu eğitim modülü, uluslararası lojistik ve tedarik zinciri yönetimi ile küresel satış ve pazarlama stratejileri alanlarında profesyonellerin yetkinliklerini artırmayı hedeflemektedir.
Katılımcılar, küresel tedarik zincirlerinin yönetimi, uluslararası dağıtım kanalları ve ticaret uyum süreçleri hakkında kapsamlı bilgi edinerek, lojistik operasyonlarını optimize etme ve risk yönetimi stratejileri geliştirme becerisi kazanacaktır. Savaş, afet ve salgın gibi olağanüstü durumlarda tedarik zinciri yönetimi üzerine yapılan vaka çalışmaları, katılımcılara kriz senaryolarında etkin karar alma yetkinliği kazandıracaktır.
Bu eğitim modülü, uluslararası lojistik ve tedarik zinciri yönetimi ile küresel satış ve pazarlama stratejileri alanlarında profesyonellerin yetkinliklerini artırmayı hedeflemektedir.
Bu eğitim, uluslararası pazarlara giriş stratejileri, ürün ve hizmetlerin farklı kültürel bağlamlara uyarlanması ve global marka yönetimi üzerine odaklanmaktadır. Katılımcılar, farklı pazarlarda başarılı markalaşma ve konumlandırma tekniklerini öğrenerek, küresel rekabette avantaj sağlayacak stratejiler geliştirme becerisi kazanacaktır. Grup tartışmalarıyla başarılı uluslararası pazarlama kampanyaları incelenerek, farklı sektörlerde uygulanan stratejilerin analizi yapılacaktır. Bu modül, küresel lojistik süreçlerini yönetmek, tedarik zinciri risklerini minimize etmek ve uluslararası satış-pazarlama stratejilerini etkili şekilde uygulamak isteyen profesyoneller için kritik bilgi ve uygulamalar sunmaktadır. Eğitim sonunda, katılımcılar küresel iş süreçlerinde daha stratejik kararlar alabilecek, kriz senaryolarına hazırlıklı olacak ve uluslararası pazarlarda etkin marka yönetimi yapabilecek yetkinliğe ulaşacaktır.
Not: Her bir konu başlığındaki eğitim **1.5-2 saat** sürmektedir.
IV. Modül kapsamında 3 konu ele alınacaktır:
I. KONU: Uluslararası Sözleşme Yönetimi
II. KONU: Uluslararası İşletmelerde Risk Yönetimi
III. KONU: İş Genişleme Stratejisi ve Planlaması
Bu eğitim modülü, uluslararası sözleşme yönetimi, risk yönetimi ve iş genişleme stratejileri alanlarında profesyonellerin yetkinliklerini artırmayı hedeflemektedir.
Bu eğitim, uluslararası sözleşme yönetimi konusunda profesyonellerin yetkinliklerini artırmayı amaçlamaktadır. Katılımcılar, uluslararası sözleşmelerin temel unsurlarını, hüküm ve koşulların hazırlanmasını ve gözden geçirilmesini öğrenerek, ticari anlaşmaların hukuki ve stratejik yönlerini yönetme becerisi kazanacaktır. Müzakere, tahkim ve arabuluculuk gibi anlaşmazlık çözüm mekanizmaları detaylı şekilde ele alınarak, uluslararası iş ortamında etkin müzakere stratejileri geliştirilecektir. Regülasyonlar ve uyum kontrolleri kapsamında, küresel sözleşme standartlarına uygunluk sağlama süreçleri aktarılacaktır. Atölye çalışmaları ile katılımcılar, gerçek uluslararası sözleşme örnekleri üzerinde analiz ve revizyon çalışmaları yaparak uygulamalı deneyim kazanacaktır.
Bu eğitim modülü, uluslararası sözleşme yönetimi, risk yönetimi ve iş genişleme stratejileri alanlarında profesyonellerin yetkinliklerini artırmayı hedeflemektedir.
Bu eğitim, yabancı pazarlarda karşılaşılabilecek jeopolitik, ekonomik ve ticari risklerin belirlenmesi ve kriz yönetimi stratejilerinin geliştirilmesi üzerine odaklanmaktadır. Katılımcılar, olası kriz senaryolarına karşı risk azaltma planları oluşturma ve küresel belirsizliklere karşı dayanıklı iş stratejileri geliştirme becerisi kazanacaktır. Gerçek vaka çalışmaları ile uluslararası işletmelerin karşılaşabileceği riskler analiz edilerek, stratejik risk yönetimi uygulamaları geliştirilecektir.
Bu eğitim modülü, uluslararası sözleşme yönetimi, risk yönetimi ve iş genişleme stratejileri alanlarında profesyonellerin yetkinliklerini artırmayı hedeflemektedir.
Katılımcılar, yeni pazarlara giriş stratejileri, iş genişleme planları oluşturma ve uluslararası pazarlarda büyüme yöntemleri konularında yetkinlik kazanacaktır. Hedef pazar analizleri ve rekabetçi büyüme stratejileri üzerine yapılan uygulamalar, katılımcılara gerçek iş dünyasında uygulanabilir genişleme planları oluşturma becerisi kazandıracaktır. Grup çalışmalarıyla ekipler halinde stratejik büyüme planları geliştirilecek, katılımcılar uygulamalı iş geliştirme deneyimi elde edecektir. Bu modül, uluslararası ticari sözleşmelerin yönetimi, küresel risk analizi ve iş genişleme stratejilerinin planlanması konularında yetkinlik kazanmak isteyen profesyoneller için kritik bilgi ve uygulamalar sunmaktadır. Eğitim sonunda, katılımcılar uluslararası iş süreçlerinde daha stratejik kararlar alabilecek, risk yönetiminde proaktif yaklaşımlar geliştirecek ve küresel pazarlarda etkin büyüme stratejileri oluşturabilecek yetkinliğe ulaşacaktır.
Not: Her bir konu başlığındaki eğitim **1.5-2 saat** sürmektedir.
V. Modül kapsamında 2 konu ele alınacaktır:
I. KONU: Fikri Mülkiyet Hakları ve Uluslararası Koruma
II. KONU: Fikri Mülkiyet Hakları ve Uluslararası Koruma (Ticari Sırlar)
Bu eğitim modülü, fikri mülkiyet hakları, marka ve ticari kimlik koruması, telif hakları, tasarım tescili ve uluslararası fikri mülkiyet yönetimi konularında profesyonellerin bilgi ve becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Katılımcılar, fikri mülkiyet haklarının hukuki temellerini, uluslararası standartlarını ve uygulanabilir koruma stratejilerini öğrenerek, şirketlerin fikri varlıklarını güvence altına alma becerisi kazanacaktır. Marka ve ticari kimlik koruma süreçleri, telif hakları ve dijital içerik yönetimi üzerine odaklanılarak, fikri varlıkları ihlal ve kötüye kullanıma karşı koruma yöntemleri geliştirilecektir. Endüstriyel tasarımların tescili ve korunması süreçleri analiz edilerek, uluslararası fikri mülkiyet politikaları kapsamlı şekilde ele alınacaktır.
DERS SAATİ: 3 SAAT
Bu eğitim modülü, fikri mülkiyet hakları, marka ve ticari kimlik koruması, telif hakları, tasarım tescili ve uluslararası fikri mülkiyet yönetimi konularında profesyonellerin bilgi ve becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Bu eğitim, ticari sırların ve know-how bilgisinin korunması, uluslararası fikri mülkiyet anlaşmaları ve organizasyonlarının işleyişi konularına odaklanmaktadır. Katılımcılar, fikri mülkiyet varlıklarının ticari değerini analiz etme, yasal süreçleri yönetme ve fikri mülkiyet haklarını uluslararası düzeyde güvence altına alma becerisi kazanacaktır. Risk yönetimi süreçleri ve olası fikri mülkiyet ihlalleri vaka analizleriyle ele alınarak, kurumsal varlıkları koruma stratejileri geliştirilecektir.
UYGULAMA: Uluslararası Ticari Markalardan Örnekler
DERS SAATİ: 3 SAAT
Bu eğitim modülü, fikri mülkiyet hakları, marka ve ticari kimlik koruması, telif hakları, tasarım tescili ve uluslararası fikri mülkiyet yönetimi konularında profesyonellerin bilgi ve becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Katılımcılar, uluslararası ticari markalardan örnekler üzerinde vaka çalışmaları yaparak, başarılı fikri mülkiyet stratejilerini analiz etme becerisi kazanacaktır. Gerçek dünyadaki marka ve patent davaları incelenerek, yasal süreçlerin işleyişi ve etkili fikri mülkiyet yönetimi konusunda uygulamalı bilgi edinilecektir. Bu modül, fikri mülkiyet haklarını yönetmek, markaları ve ticari kimlikleri uluslararası standartlara uygun şekilde korumak ve dijital içerik haklarını güvence altına almak isteyen profesyoneller için kritik bilgi ve uygulamalar sunmaktadır.
Not: Her bir konu başlığındaki eğitim **1.5-2 saat** sürmektedir.
VI. Modül kapsamında 3 konu ele alınacaktır:
I. KONU: Çapraz Kültürlü Yönetim
II. KONU: Uluslararası Finans ve Risk Yönetimi
III. KONU: Uluslararası Politika
Bu eğitim modülü, çapraz kültürlü yönetim, uluslararası finans ve risk yönetimi ile uluslararası politika alanlarında profesyonellerin bilgi ve becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Katılımcılar, kültürel zeka, küresel iş kültürü ve farklı kültürlerde etkili iletişim yöntemleri üzerine kapsamlı bilgi edinerek, uluslararası iş ortamlarında kültürel farklılıkları yönetme becerisi kazanacaktır. Müşteri alışkanlıklarının kültürel bağlamda nasıl şekillendiği ve bu faktörlerin müzakere süreçlerine etkisi analiz edilecektir. Grup çalışmaları ve müzakere simülasyonları aracılığıyla, çok kültürlü ekipleri yönetme ve kültürel çatışmaları çözme yetkinlikleri geliştirilecektir.
UYGULAMA: Grup Çalışması (Çapraz Kültürlü Ekiplerde Müzakere Simülasyonu)
DERS SAATİ: 4 SAAT
Bu eğitim modülü, çapraz kültürlü yönetim, uluslararası finans ve risk yönetimi ile uluslararası politika alanlarında profesyonellerin bilgi ve becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Bu eğitim, döviz kuru yönetimi, finansal riskler, uluslararası yatırım stratejileri ve jeopolitik risk yönetimi konularına odaklanmaktadır. Katılımcılar, uluslararası finans sistemlerini analiz ederek, küresel pazarlarda yatırım kararları alabilme ve finansal riskleri minimize etme becerisi kazanacaktır. Vergi planlaması ve çifte vergilendirme anlaşmaları gibi kritik konular ele alınarak, uluslararası ticari operasyonlarda vergi optimizasyonu sağlama yetkinliği geliştirilecektir. Gerçek vaka analizleri ile finansal risk yönetimi ve kriz senaryoları üzerine uygulamalı çalışmalar yapılacaktır.
UYGULAMA: Vaka Analizi (Finansal Risk Analizi Örneklendirmesi)
DERS SAATİ: 6 SAAT
Bu eğitim modülü, çapraz kültürlü yönetim, uluslararası finans ve risk yönetimi ile uluslararası politika alanlarında profesyonellerin bilgi ve becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Katılımcılar, küresel ve bölgesel sosyoekonomik değerlendirmeler, politik dengeler ve jeopolitik riskler hakkında kapsamlı bilgi edinecektir. Çatışma bölgeleri ve politik değişimlerin küresel ticaret üzerindeki etkileri analiz edilerek, orta ve uzun vadeli senaryo çalışmalarıyla stratejik karar alma becerileri geliştirilecektir. Vaka analizleri ile belirli bölgeler üzerinde detaylı politik analizler yapılarak, küresel risk yönetimi konusunda farkındalık artırılacaktır. Bu modül, uluslararası iş ortamında kültürel farklılıkları yönetmek, finansal riskleri minimize etmek ve küresel politik gelişmeleri analiz ederek stratejik kararlar almak isteyen profesyoneller için kritik bilgi ve uygulamalar sunmaktadır.
UYGULAMA: Vaka Analizi (Spesifik Bir Bölgeye Ait Politik Analiz Örneklendirmesi)
DERS SAATİ: 5 SAAT
VII. Modül kapsamında 3 konu ele alınacaktır:
I. KONU: Uluslararası Veri Güvenliği
II. KONU: Teknoloji ve İnovasyon Yönetimi
III. KONU: Uluslararası Çalışma Normları, İstihdam Türleri ve İş Hukuku
Bu eğitim modülü, uluslararası veri güvenliği, teknoloji ve inovasyon yönetimi, uluslararası çalışma normları ve iş hukuku alanlarında profesyonellerin bilgi ve becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Katılımcılar, küresel veri güvenliği kavramları, yasal düzenlemeler ve uluslararası işletmelerde veri yönetimi üzerine kapsamlı bilgi edinerek, siber tehditler ve risk analizi konusunda yetkinlik kazanacaktır. Çalışanların veri güvenliği kültürünü nasıl benimseyebileceği üzerine odaklanılarak, kurumsal veri güvenliği politikalarının oluşturulması sağlanacaktır. Vaka analizleri ve gerçek örnekler üzerinden, gizli belge ve veri güvenliği yönergeleri geliştirme pratiği yapılacaktır.
UYGULAMA: Vaka Analizi (Gizli Belge/Veri Güvenliği Yönerge Örnekleri)
DERS SAATİ: 5 SAAT
Bu eğitim modülü, uluslararası veri güvenliği, teknoloji ve inovasyon yönetimi, uluslararası çalışma normları ve iş hukuku alanlarında profesyonellerin bilgi ve becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Bu eğitim, dijitalleşme, Endüstri 4.0 ve küresel işletmelere etkileri, inovasyon stratejileri ve teknoloji transferi konularına odaklanmaktadır. Katılımcılar, uluslararası Ar-Ge projelerinin yönetimi, yapay zeka ve veri analitiğinin iş geliştirme süreçlerine entegrasyonu konularında bilgi sahibi olacaktır. Atölye çalışmalarıyla, yapay zeka destekli teknoloji yönetimi planları oluşturma ve inovatif iş modelleri geliştirme becerileri kazandırılacaktır.
UYGULAMA: Atölye Çalışması (Yapay Zeka Destekli Teknoloji Yönetimi Planı Oluşturma)
DERS SAATİ: 6 SAAT
Bu eğitim modülü, uluslararası veri güvenliği, teknoloji ve inovasyon yönetimi, uluslararası çalışma normları ve iş hukuku alanlarında profesyonellerin bilgi ve becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Katılımcılar, işçi-işveren, alt işveren, müteahhit, tedarikçi ve taşeron yapılarını kavrayarak, uluslararası iş ilişkilerini yönetme yetkinliği kazanacaktır. İş sözleşmelerinin kurulması, feshi ve yasal sonuçları detaylı şekilde ele alınarak, çalışma süreleri ve yeni istihdam türleri (freelance, uzaktan çalışma, platform çalışmaları, tele çalışma ve start-up modelleri) hakkında bilgi edinilecektir. Örnek iş ilişkileri, hukuksal senaryolar ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmeleri incelenerek, yargısal örnekler üzerinden uygulamalı analizler yapılacaktır. Bu modül, küresel veri güvenliği politikalarını yönetmek, teknolojik dönüşümü iş süreçlerine entegre etmek ve uluslararası çalışma normlarına uygun istihdam süreçlerini planlamak isteyen profesyoneller için kritik bilgi ve uygulamalar sunmaktadır.
UYGULAMA: Örnek İş İlişkileri, Hukuksal Senaryolar, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Sözleşmeleri
DERS SAATİ: 6 SAAT
95 SAAT
18 GÜN
TOBB UYUM İŞ BİRLİĞİ İLE
TOBB UYUM İŞ BİRLİĞİ İLE
Eğitim, güvenlik operasyonları merkezlerinde (SOC) ihtiyaç duyulan tehdit tespiti, olay müdahalesi ve sistem güvenliği alanlarında derinlemesine bilgi ve yetkinlik kazandırmayı hedefler.
Bu eğitimin amacı, katılımcıların siber güvenlikte savunma odaklı (mavi takım) becerilerini geliştirmektir. Eğitim, güvenlik operasyonları merkezlerinde (SOC) ihtiyaç duyulan tehdit tespiti, olay müdahalesi, ve sistem güvenliği alanlarında derinlemesine bilgi ve yetkinlik kazandırmayı hedefler. Katılımcılar, modern siber tehditlere karşı proaktif güvenlik stratejileri oluşturma, saldırıları hızlı bir şekilde analiz etme ve etkili müdahale tekniklerini öğrenerek kurumların güvenliğini sağlamada kritik bir rol üstlenirler.
• Temel Siber Güvenlik Bilgisi: Siber güvenlik kavramlarına ve terminolojisine giriş düzeyinde hakimiyet.
• Ağ ve Sistem Bilgisi: Temel seviyede TCP/IP, ağ topolojileri ve işletim sistemleri (Windows/Linux) hakkında bilgi.
• Log ve Komut Satırı Kullanımı: Windows CMD, PowerShell veya Linux terminal komutlarını kullanabilme becerisi.
• SSA’da SG-İS4’e katılmış olmak.
Sınıf içi veya Hibrit katılıma uygundur.
Teorik Eğitim: Sunumlar ve konsept açıklamalarıyla temel siber güvenlik kavramları anlatılacak.
Uygulamalı Eğitim: Güvenlik araçları kullanımı ve zafiyet taraması gibi pratik uygulamalar yapılacak.
İnteraktif Katılım: Grup çalışmaları, soru-cevap oturumları ve tartışmalarla katılımcılar aktif şekilde yer alacak.
Senaryo Tabanlı Eğitim: Gerçek dünya senaryoları üzerinden olaylara müdahale pratiği yapılacak.
Bu eğitimin amacı, katılımcıların kırmızı takım (ofansif güvenlik) tekniklerini kullanarak kurumların güvenlik açıklarını belirleme, değerlendirme ve sızma testleri yoluyla savunma mekanizmalarını sınama yetkinliklerini geliştirmektir.
Bu eğitimin amacı, katılımcıların kırmızı takım (ofansif güvenlik) tekniklerini kullanarak kurumların güvenlik açıklarını belirleme, değerlendirme ve sızma testleri yoluyla savunma mekanizmalarını sınama yetkinliklerini geliştirmektir. Katılımcılar, saldırgan bakış açısıyla düşünme, gerçek dünya senaryolarında zafiyetleri istismar etme ve organizasyonların güvenlik önlemlerini güçlendirmeye yönelik raporlar oluşturma becerisi kazanacaklardır.
• Temel Siber Güvenlik Bilgisi: Ağ güvenliği, sistem güvenliği ve genel sızma testi teknikleri hakkında temel bilgi.
• SSA’da SG-İS5’e katılmış olmak.
Sınıf içi veya Hibrit katılıma uygundur.
Teorik Eğitim: Sunumlar ve konsept açıklamalarıyla temel siber güvenlik kavramları anlatılacak.
Uygulamalı Eğitim: Güvenlik araçları kullanımı ve zafiyet taraması gibi pratik uygulamalar yapılacak.
İnteraktif Katılım: Grup çalışmaları, soru-cevap oturumları ve tartışmalarla katılımcılar aktif şekilde yer alacak.
Senaryo Tabanlı Eğitim: Gerçek dünya senaryoları üzerinden olaylara müdahale pratiği yapılacak.
Savunma Sanayi Akademi
Üniversiteler Mahallesi ODTÜ TEKNOKENT, 06800, Çankaya/Ankara/Türkiye
+90 312 424 19 62
